コーチング事業
Mir-AIのコーチングは、言語的なアドバイスに留まらず、 認知科学×非言語アプローチによって「内部モデル（思考・感情・身体性）」に直接働きかけます。 そのため、単なるモチベーション向上ではなく、意思決定の質・抽象度・存在感が恒常的に高まり、 AI時代にも代替されない「人間独自の変容」を実装できます。
エグゼクティブコーチング
経営層・リーダー層に特化した高付加価値プログラム。 経営判断の抽象度を引き上げ、非言語領域（間・場の設計・存在感）まで統合的に鍛えます。 個人最適と組織最適のジレンマを“構造”から整理し、短期で意思決定品質と実行力を底上げします。
- ・経営課題の構造化（5層モデル／抽象度コントロール）
- ・非言語フィードバック（姿勢・呼吸・声・沈黙の使い方）
- ・場の設計と合意形成（ボード／現場の双方に効く話法）
- ・AIを意思決定の“思考拡張デバイス”として使う方法
提供形態の例
月1回90分セッション＋臨場感トレーニング／Slack伴走／ 課題ワーク（意思決定ログ／メタ認知ドリル）／ 必要に応じてコーポレートコーチング・リーダーシップトレーニング
非言語コーチング講座
認知科学と非言語アプローチを融合した実践型カリキュラム。 「観察→同調→内部表現書き換え→定着」のプロセスで、クライアントの無意識レベルに働きかける変容技術を体系的に学びます。 言語的テクニックに依存しないため、AIでは再現困難なコーチング価値を提供できます。
- ・臨場感生成と内部表現の書き換え設計
- ・情報空間／身体知の活用と安全な介入プロトコル
- ・ケース演習（ビジネス／教育／ヘルス領域の適用）
提供形態の例
オンライン講義＋ライブ実技ワーク＋録画教材＋コミュニティ伴走／ 修了評価（実技・倫理）／認定制度（上位資格・講師化）
意思決定の質向上
事象を“構造”で捉える抽象度を獲得。短期最適と長期最適を両立させる戦略思考へ。
非言語プレゼンス強化
超情報場の最適化により、会議・交渉・面談の影響力を非線形に改善。
組織への波及効果
チームの合意形成速度・心理的安全性・再現性ある成果創出が向上。
カリキュラム例（非言語コーチング講座）
- 非言語×認知科学の基礎理論／倫理と安全ガイドライン
- 変性意識・同調・LUBのプロトコル（実技）
- 臨場感生成・内部表現の設計（ケース演習）
- 非言語アプローチと定着：ホメオスタシスフィードバック・フォロー設計
- ビジネス適用：営業／交渉／ファシリテーション
- 評価・フィードバック・認定（実技試験）